Aloittelevalla freelance-konsultilla riittää pohdittavaa, kun aiheena on oman yrityksen pyörittäminen. Käsittelemme tässä kirjoituksessa, mitä kaikkea yrityksen pyörittäminen pitää sisällään. Keskeisiä aiheita ovat muun muassa yrittäjän velvollisuudet ja laskutukseen liittyvät huomiot.

Oman digikyvykkyyden kehittäminen ja digitiimin rakentaminen vaatii yritykseltä sitkeyttä, ja ensimmäisiltä taloon rekrytoitavilta kehittäjiltä rutkasti rohkeutta. Lue, miten Aavan digitiimi rakennettiin nollasta yli kymmeneen henkeen kestävästi ja matkan varrella kulttuuria rakentaen ja vaalien.

Miksi työntekijöitä lähtee yrityksestä ja millaisia haittoja suuri vaihtuvuus voi aiheuttaa yritykselle? Lue, miten yritys voi sitouttaa henkilöstöä ja millaisia positiivisia vaikutuksia pienellä vaihtuvuudella on.

Yksinyrittäjäuralta palkkatöihin hypännyt Kasimir luo työkseen silmäkarkkia, eli suunnittelee palveluiden käyttöliittymiä ja käyttökokemusta. Hän ei omien sanojensa mukaan ole oikein koskaan nauttinut perinteiseen työnhakuprosessiin kuuluvien hakemusten ja kirjeiden kirjoittamisesta: "”On paljon vaivattomampaa jutella Talentedin kanssa kuin lähteä itse etsimään niitä työpaikkoja. Lisäksi Talented kuuntelee tosi tarkasti sitä, mitä sinä itse haluat tehdä, eivätkä edes tarjoa huonoja vaihtoehtoja.”

Tämän juttusarjan toisessa osassa paneudumme siihen, mitä aloitteleva yrittäjä voi tehdä turvatakseen toimeentulonsa tulevaisuuden varalta, miten yrittäjän palkkakuitti eroaa työntekijän palkkakuitista sekä miten vähentää muuttuvia kuluja yrittämisen alkuvaiheessa.

Joonas Ranta on kulkenut epätavanomaisen matkan IT-alalle. Hän opiskeli Helsingin yliopiston valtiotieteellisessä tiedekunnassa poliittista historiaa. Nyt hän myy UX-osaamistaan Talentedin kautta.

Kuinka turvata oma toimeentulo yritystoiminnan alkuvaiheessa? Entä mitä kannattaa ulkoistaa varmistaaksesi lain puitteissa toimimisen? Yrityksen perustamisen jälkeen on liuta toimenpiteitä, jotka täytyy tai kannattaa tehdä. Tämä juttusarja toimii hyvänä muistilistana kyseisistä asioista.

Joonas on kokenut frontend-kehittäjä, joka etsi uusia työmahdollisuuksia ensin omista verkostoistaan. Kun napakymppiä ei löytynyt, oli aika tutkia Talentedin avulla ohjelmistoalan piilotyöpaikkoja ja mahdollisuuksia, joita ei itse tulisi ajatelleeksi. Tamperelainen löysi uuden työpaikan pääkaupunkiseudulla toimivan Huutokaupat.com:in riveistä, jossa etätyö on arkipäivää.

Kun vakaa, seitsenvuotias startup Funzi saavutti vaiheen, jossa tekemistä alettiin skaalata roimasti ylöspäin, tarvittiin tiimiin CTO ja Product Manager. Talented auttoi Funzia löytämään laaja-alaiset osaajat vastaamaan globaalin tuotteen ja kunnianhimoisten tavoitteiden tuomiin haasteisiin.