Etsitpä sitten IT-alan työharjoittelupaikkaa, ensimmäistä työpaikkaa ohjelmistokehityksen parissa tai olet kiinnostunut uranvaihdosta, tämä artikkeli on sinulle: Alituiseen päivittyvä lista, josta löydät niin työharjoittelupaikat kuin graduate- ja trainee-ohjelmat junior ohjelmistokehittäjille Suomessa.

Senior rekrykonsulttimme Erkko kertoo rehellisesti työstään: mihin aika oikeasti kuluu päivisin, kenelle kyseinen tehtävä tarjoaa “sitä jotain”, mitkä ovat työn huippukohtia ja mikä puolestaan aiheuttaa harmaita hiuksia. Tästä tekstistä et löydä monipuolisia tehtäviä tai näköalapaikkaa, vaan tarjolla on jotain elämänmakuisempaa.

Ohjelmistokonsultointikentällä on nyt uusi peluri. New Things Co, Mavericks ja Talented ovat nyt Witted, 300 tekijän ohjelmistoyritys. Tämä on Talentedin tarinan seuraava askel kohti maailmanvalloitusta. Alkuperäinen ajatuksemme oli rakentaa parasta mahdollista työelämää ohjelmistoalan ammattilaisille. Sama ajatus on edelleen kaiken keskiössä.

Vierityspalkki.fi:n Perttu Tolvanen kirjoitti perjantaina 3.9.2021 blogikirjoituksen otsikolla ”Iso osa kotimaisesta ohjelmistoalasta on henkilöstövuokrausta”. Postauksessaan hän kirjoittaa provosoivasti kotimaisen IT-alan ottaneen viimeisen kymmenen vuoden aikana aimo harppauksen kohti henkilöstövuokrausta. Meistä konsulttien käyttö ei kuitenkaan kerro henkilöstövuokraukseen kääntymisestä, vaan asiakkaiden kypsyydestä.

Mavericksista on tullut kahdessa vuodessa 50 ihmistä työllistävä miljoonabisnes. Mistä kaikki lähti ja mitkä ovat kasvun menestystekijät?

Emmy on kotimainen käytettyjen merkkivaatteiden myyntialusta, jonka koko liiketoiminta kävi läpi transformaation korona-pandemian keskellä. Samalla etsittiin myös uutta CTO:ta edellisen lähdettyä uusien haasteiden perään. CTO rekrytoinnin myötä vaihtui Emmyn työkieli, mikä avasi portit muidenkin kansainvälisten osaajien rekrytoinneille.

Kun tapahtuma-alustaa rakentava Brella ryhtyi skaalaamaan tekemistään ylöspäin, edessä oli yksi yrityksen kriittisimmistä rekrytoinneista: CTO. Talented auttoi Brellaa löytämään scale-upiin sopivan tekijän, jolla oli kykyä nostaa yrityksen tekninen tekeminen uudelle tasolle.

Millä muilla tavoin osakeyhtiön kautta itsenäisenä ohjelmistokonsulttina työskentelevä voi nostaa rahaa yrityksestään kuin palkkana? Kumpi on verotuksen näkökulmasta tehokkaampaa, palkan nostaminen vai osinkojen maksaminen? Muun muassa näihin kysymyksiin vastaamme tässä kirjoituksessa.

Niin aloittelevalla kuin kokeneemmallakin yrittäjällä menee silloin tällöin sormi suuhun verotukseen liittyvien koukeroiden edessä. Käymme tässä kirjoituksessa läpi meiltä useimmiten kysyttyjä yhden hengen osakeyhtiön verotukseen liittyviä kysymyksiä.