Rekrytoi CTO- ja CDO-roolit ketterästi
Talented auttaa yrityksiä rekrytoimaan digijohtajat teknologiajohtajista digitaalisen liiketoiminnan johtajiin ketterästi, ratkaisukeskeisesti ja nopeasti. Etsimme ja esittelemme teille organisaatiostanne kiinnostuneet, tarpeitanne vastaavat validoidut kandit. Suorahaun ja hakemusrumban sijaan pääsette suoraan tapaamaan teitä kiinnostavat henkilöt.
Toimintamallimme
1
Ota yhteyttä
Olipa sinulla tavoite kirkkaana mielessä tai vasta pohdit seuraavaa potentiaalista rekrytointia, kuulisimme sinusta mielellämme.
2
Tutustutaan!
Emme malta odottaa, että pääsemme tutustumaan liiketoimintaanne, yrityskulttuuriinne ja rekrytarpeeseenne. Huolellisen perehtymisen jälkeen tiedämme mitä etsiä ja osaamme kertoa kandeille yrityksestänne kattavasti.
3
Hinnoittelu ja sopimusasiat
Suorahaun hinnoittelu on success fee -perusteinen: 20% palkatun henkilön vuosipalkasta kertamaksuna. Lisäksi hinnoitteluun kuuluu 3000 EUR etukäteismaksu, joka vähennetään rekrytoinnin onnistuessa kertamaksusta.
4
Ryhdytään hommiin!
Referenssit
Tapa, miten Talented lähestyi CTO:n rekrytointia oli erinomainen. Toimintatapa oli todella joustava ja helppo asiakkaan näkökulmasta.
Petra Luntiala, CEO, Emmy Secondhand
Referenssit
Prosessi oli erittäin ihmisläheinen ja Talented vaikutti oikeasti olevan kiinnostunut asiakkaistaan. Tarpeemme otettiin vakavasti ja niihin panostettiin.
Hanna Kontinen, Head of Talent & Culture, Brella
Referenssit
Talented ymmärsi tarpeemme, konkretisoi sen ja löysi meille oikeanlaisia kandeja.
Aape Pohjavirta, Founder, Funzi
