Ohjelmistokehityksen parissa on menossa valtava kysyntäpiikki, jonka tyyppinen koettiin viimeksi Nokian nousun aikaan. Erona kuitenkin on se, että nyt yhden jättiyrityksen sijaan tarvitsijoita on satoja. Digitalisaatio pakottaa perinteisten toimialojen parissa työskentelevät yritykset kasvattamaan myös omaa kompentenssiaan ja markkinoille tulee uusia kilpailijoita joka toimialalta. Koodaripulasta on kirjoitettu...

Palkkaamme 1,2,5 (lisää sopiva määrä nollia perään: 100, 200, 500) uutta työntekijää meille! Lueskelin aamulla jälleen kerran erilaisia työpaikkailmoituksia ja silmääni osui myös tosi hyvä kysymys, jonka yksi Suomen tunnetuimpia myynnin asiantuntijoita Mika D. Rubanovitsch esitti: Uusin some-villitys tuntuu olevan ilmoittaa isoon ääneen, että palkkaamme lisää...

Suomalainen Talented haluaa ratkaista työnvälitykseen ja tarjontaan liittyvät ongelmat IT-alalla. Yrityksen toiminnassa osaajat ovat keskiössä, mikä erottaa Talentedin muista alan toimijoista. Työnvälityspalveluiden lisäksi Talented tarjoaa palveluita yrityksille, joilla on ongelmia teknologia-alan osaajien rekrytoinnissa. Tarina Talentedin taustalla syntyi yrityksen toimitusjohtaja Harri Siepin mukaan yksinkertaisesta havainnosta. “Teknologia-alalla vallitsee...