Rekrykonsultointi
Joustava, monipuolinen ja moderni tapa rekrytoida teknisiä ja luovia rooleja.

Devaajaystävällistä rekrytointia

Hyvät ohjelmistokehittäjät ovat kiven alla, ja myös alan kärkiyritykset kohtaavat vahvaa kilpailua. Talented on valmentajamainen apukätesi devaajaystävällisessä rekrytoinnissa – yksittäisen rekrytointiprosessin osan tehostamisesta kokonaisvaltaiseen alusta-loppuun avustamiseen.

Kuinka voimme auttaa?

Tekijöiden etsiminen

Apua oikeanlaisten tekijöiden löytämiseen ja kiinnostuksen herättämiseen.

Tekninen tuki

Avustus teknisissä arvoinneissa ja haastatteluissa.

Haastavat rekryt

Auttava käsi haastavien yksittäisten teknisten roolien rekrytoinnissa.

Isot rekytointihankkeet

Jos suunnittelet useiden teknisten tai luovien roolien rekrytointia lähitulevaisuudessa, olemme tukenasi.

Kokonaisvaltainen tuki

Olemme tukenasi rekrytointiprosessin alusta loppuun. Autamme yritystänne löytämään ja houkuttelemaan oikeanlaiset osaajat taloon, ja avustamme sekä teknisissä arvioinneissa että haastatteluissa.

Rekrytointiprosessi

Tukea koko rekrytointiprosessinne tehostamiseen tai jonkin sen osan hienosäätöön. Autamme mielellämme myös rekrytointiprosessin luomisessa, mikäli strukturoitu prosessi vielä uupuu yrityksestänne.

Rekrytointistrategia

Apua pitkä- ja lyhytaikaisten rekrytointistrategioiden suunnitteluun.

Työnantajamielikuva

Miten haluaisitte asemoitua devaajien mielissä? Työnantajamielikuvan johdonmukainen rakentaminen auttaaa yritystänne erottumaan kuumassa markkinassa, saammeko auttaa?

Rekrykonsultointi vai perinteinen ulkoistus?

Tässä hypoteettinen skenaario: Yrityksenne ulkoistaa yksittäisen rekrytointi prosessin, mikä on kuin ostaisi haluamaansa kalaa kalatiskiltä. Talentedin rekrykonsultoinnissa konsulttimme pukevat päälleen yrityksenne paidat ja muut swagit ja sukeltavat mereen (työmarkkinaan) napatakseen haluamanne kalan.

Meille onnistunut rekrytointi ei ole sama kuin allekirjoitettu työsopimus. Rekrykonsulttimme eivät jahtaa onnistumisperusteisia palkkioita tai ylemmän portaan rekrytointi tavoitteita, he eivätkä myöskään ole jumissa tiettyjen menettelytapojen kanssa – nämä joustavat kameleontit muuttavat pelitaktiikkaansa tilanteen mukaan ja keskittyvät ainoastaan tuottamaan arvoa sekä yrityksellenne että potentiaalisille työntekijöillenne.

right-image

Hinnoittelu

Meistä onnistumisperusteista palkkiota ei tulisi korostaa konsultoinnissa. Meillä onnistumisperusteinen palkkio on voimassa vain, jos palkattu Talentti löytyy Talentedin yhteisöstä. Voit tutustua hinnoitteluumme täällä.

 

Uskomme, että rekrykonsultoinnissa tuntilaskutus on paljon tehokkaampaa ja reilumpaa pitkässä juoksussa – voimme keskittyä laatuun määrään sijaan. Rekrykonsulttiemme tuntihinta riippuu konsultointikeikan pituudesta, vaativuudesta ja laajuudesta. Tyypillinen tuntihinta on 100€/tunti.

Jutellaan!

Alina Saari
Talent Agent
Tommi Talja
Talent Agent
Jasmin Mäki
Recruitment Growth Hacking